VAGAS DE EMPREGO 14/03

Obras do Complexo Eólico vão gerar 500 empregos no Piauí

 

A Atlantic Energias Renováveis, em parceria com a Acciona Windpower, prepara-se para levar ao Piauí a primeira indústria de grandes componentes do estado. As obras do Complexo Eólico Lagoa do Barro, com início previsto para o 1° semestre de 2017, vão gerar cerca de 500 empregos. A previsão de investimentos é de 1.3 bilhão de reais.

“Além de garantir o fornecimento de energia renovável para a região, o investimento aquece a economia e melhora a vida dos moradores de Lagoa do Barro do Piauí. O empreendimento, que tem parceria com a Acciona, impacta diretamente a arrecadação do município e vai estimular a contratação de subfornecedores locais, trazendo ainda mais benefícios para a região e para o estado”, conta José Roberto de Moraes, CEO da Atlantic.

Metalúrgicos pedem retomada no Polo Naval em Rio Grande

Dezenas de desempregados protestaram nessa segunda-feira (13) em Rio Grande, na Região Sul do Rio Grande do Sul. Eles passaram a noite em frente ao estaleiro durante vigília organizada pelo Sindicato dos Metalúrgicos. À tarde, seguiram até a Universidade Federal de Rio Grande (FURG), onde uma audiência pública foi realizada pela Assembleia Legislativa.

Em busca da retomada das obras do Polo Naval, o encontro reuniu autoridades, empresários e os trabalhadores. O setor, que já empregou 24 mil trabalhadores, reúne atualmente cerca de três mil.

As lideranças querem que a Petrobras mantenha a política de conteúdo local confirmando novos projetos para a cidade. As solicitações foram documentadas na audiência e serão encaminhadas ao governo federal.

No ano passado, a cidade também teve protestos contrários a PEC 241 e de desempregados do setor portuário.

País tem cinco mil chances de ser policial; só na Bahia há 2,7 mil vagas na PM e Bombeiros

O ano de 2017 está cheio de oportunidades para quem quer ser policial. Só em concurso públicos já autorizados e em fase de elaboração  são mais de 5 mil vagas em todo o Brasil, sendo que mais da metade delas estarão na Bahia.

Para quem almeja um cargo na Polícia Federal (PF), também já é hora de começar a se preparar. O Ministério de Planejamento, Orçamento e Gestão já solicitou a realização do concurso, que prevê 1.758 vagas: 600 para escrivão, 600 para agente, 491 para delegado e 67 para perito. Não há data prevista, mas a seleção é das mais concorridas, pois podem concorrer candidatos com formação superior em qualquer área.

A Secretaria da Administração do Estado da Bahia (Saeb) confirmou a realização de certame para este ano, mas informou que ainda não há data definida para a publicação do edital. A fase atual, segundo a Saeb, é a de contratação da empresa organizadora. A remuneração, composta de soldo e gratificação, é de R$ 2.050,20 (30 horas) e R$ 2.585,05 (40 horas) para ambos os cargos. Estão previstas 2 mil vagas para soldado da PM e 750 para bombeiros militares.

A Polícia Rodoviária Federal também está autorizada a realizar concurso este ano. O trâmite para a divulgação do edital segue no Ministério do Planejamento. O pedido da PRF ao órgão é para abrir 1,3 mil vagas.

Civil
Quem também deve divulgar o edital ainda este ano é a Polícia Civil do Rio Grande do Norte (PC-RN). O processo já está em tramitação. Possivelmente,  as vagas serão para delegado, salário de R$ 15.288,90, e agente e escrivão, remuneração de R$ 3.755,48.

Diante da concorrência, Geovane Moraes, professor de Direito Penal do CERS Cursos Online, afirma “não é fácil passar de primeira”, e que o concurseiro deve ter persistência e focar nos estudos.

Embasa anuncia concurso com 600 vagas; salários vão até R$ 6,7 mil

A Empresa Baiana de Águas e Saneamento (Embasa) publicou nesta terça-feira (14), no Diário Oficial do Estado da Bahia, o edital de abertura de concurso público para 600 vagas nos níveis médio, técnico e superior. As vagas são destinadas a 64 municípios, contemplando unidades da Embasa em Salvador, região metropolitana e Interior. Os salários variam de R$ 1.122,84 a R$ 6.793,31.

As vagas de nível superior são oferecidas aos profissionais com formação em ciências contábeis, análise de sistemas, processamento de dados, ciência da computação, engenharia de computação ou sistemas de informação, engenharia civil ou engenharia de produção civil, engenharia sanitária ou engenharia sanitária e ambiental, e engenharia elétrica.

As vagas de nível médio-técnico são destinadas para técnicos em edificações e técnicos em eletromecânica. Já para o nível médio, há vagas para agente administrativo, agente operacional, assistente de laboratório e operador de processos de água e de esgoto.

As inscrições para o concurso deverão ser realizadas pela internet, no site www.ibfc.org.br, a partir da 0h do dia 15 de março até às 23h59min do dia 5 de abril, sendo o dia 06/04/2017 o último dia para o pagamento do boleto bancário.

O valor de inscrição será de R$ 60 para as funções de nível médio, R$ 80 para as funções de nível técnico e R$ 120 para as funções de nível superior.  A aplicação das provas está prevista para o dia 7 de maio, e serão realizadas nas cidades de Salvador, Barreiras, Feira de Santana e Vitória da Conquista.

“Os candidatos que vierem a ser admitidos farão jus à remuneração, às vantagens e aos benefícios que estiverem vigorando a época das respectivas admissões, nos termos da legislação pertinente e do acordo coletivo de trabalho vigente”, explica a gerente da Unidade de Gestão de Pessoas da Embasa, Cássia Fortuna.

O prazo de validade do concurso, organizado pelo Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), será de 6 meses, contados a partir da data da homologação do resultado final, podendo, a critério da Embasa, ser prorrogado uma vez por igual período, por conveniência administrativa da empresa.

RH seleciona dezenas de profissionais em Salvador,Camaçari e outras cidades

 

Quem reside em Salvador, nos municípios da Região Metropolitana ou em algumas cidades do Interior da Bahia, devem ficar atentos às oportunidades de emprego divulgadas pela empresa de consultoria e recursos humanos.  

Com sede na capital baiana, A P2P, agência de recrutamento e seleção de pessoal, está disponibilizando dezenas de chances de trabalho em Salvador, Camaçari, Lauro de Freitas, Simões Filho. Há ainda outras vagas de emprego liberadas para Santo Antônio de Jesus, Alagoinhas, Vitória da Conquista, Feira de Santana e até para Jacobina.

As áreas de atuação são variadas, os profissionais poderão concorrer às vagas de emprego em Salvador, por exemplo, para os setores da educação, operacional ou saúde. 

Em Alagoinhas, com bom número de chances de emprego, os profissionais podem se candidatar nas áreas de educação, comércio e produção industrial.

Dentre as vagas a empresa de consultoria elencou os destaques que ficam por conta das funções de Operadora de Caixa, Motorista, Técnico em Laboratório, Assistente de Escola, Vigia, Porteiro, Auxiliar de Serviços Gerais e Auxiliar de Operações. Mas há boas oportunidades para Auxiliar de Limpeza, Conferente de Materiais, Vendedor, Técnico em Mecânica, Professor de Ensino Médio, Atendente de Cadastro e Analista de Caixa.

Outras vagas

E a abertura das portas para seleção não para por aí. Ainda há outras vagas de emprego disponíveis na agência P2P. Um quadro diferenciado de chances e postos de trabalho para Analista de Mercado Pleno, Encarregado de Manutenção, Instrutor de Educação Profissional,Coordenador de Curso, Desenvolvedor de Tecnologia, Encarregado de Almoxarifado e muito mais.

A P2P

Localizada na Avenida Tancredo Neves, em Salvador, a P2P se sustenta na plataforma da responsabilidade , ética e qualidade. De acordo com o grupo, a RH é uma empresa inovadora que oferece as soluções certas em Gestão de Pessoas, conectando os melhores talentos às melhores empresas.

Seja de grande ou pequeno porte, o sucesso das empresas depende da busca e do gerenciamento dos melhores profissionais. Esse é o grande desafio para garantir competitividade. A People2People é uma empresa ágil e criativa, que supera as expectativas dos clientes através de serviços de consultoria com qualidade e excelência.

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Seleção

A seleção de profissionais se dará após avaliação criteriosa dos currículos cadastrados (enviados). Nesta etapa, os consultores da P2P vão avaliar o histórico profissional de cada candidato, as experiências anteriores, cursos e qualificação para cada função. Depois desse processo, a agência deve realizar o contato com alguns candidatos, agendando as entrevista individuais.

Salário e Benefícios

Um dos assuntos mais aguardados pelos candidatos é, sem dúvida, o valor da remuneração a ser anunciada pela contratante. Este tema não foi informado, o que será sinalizado durante as etapas de entrevista. O mesmo acontece com os benefícios, que recebem os critérios de cada empresa.

Candidatura

Agora que você já se informou sobre as vagas em aberto, as nomenclaturas de cada função, área de atuação e as oportunidades de emprego, conforme os municípios, é chegado o momento de conhecer os caminhos da candidatura. Tendo em vista, é claro, que você se enquadra em uma das funçõe apresentadas.

O primeiro passo para concorrer é verificar a função pretendida. Em seguida, didaticamente, acessar o link de cadastro da P2P e cadastrar seu currículo atualizado. Caso já tenha cadastro, incluir os dados de acesso e se candidatar à vaga ofertada.