Secretaria da Educação abre processo para 1.500 vagas de emprego na
Bahia
A Secretaria Estadual de Educação anunciou, por meio de edital, um
processo seletivo que vai empregar profissionais dos níveis médio e superior,
habilitados para a área da educação. Ao todo serão oferecidas 1.500
oportunidades de emprego na Bahia.
As vagas oferecidas são: Preceptor para estagiários de
enfermagem,Tradutor e intérprete de libras; Brailista, Técnico de Atendimento
Educacional Especializado;Cuidador Educacional, Instrutor de libras, professor
substituto para as disciplinas de: Filosofia, Química, Língua Portuguesa,
Literatura, Inglês, Espanhol, Geografia, História, Sociologia, Artes, Educação
Física Biologia , Matemática e Física.
Há também oportunidades para professores de disciplinas
profissionais como administração, computação gráfica, designer entre outras,
que poderão ser consultadas no edital do processo seletivo simplificado.
A remuneração salarial varia entre R$ 989,02 e R$ 1.407,14 de
acordo com o cargo e a carga horária que é de até 30h semanais, além do nível
de escolaridade do candidato. As vagas são para diversas cidades baianas, por
meio do edital é possível ter acesso ao número de vagas disponíveis para cada
função. É possível também identificar os municípios com vagas em aberto e
escolher o que melhor se encaixa em suas necessidades.
Os interessados em participar da seleção, precisam realizar
inscrição diretamente no site entre os dia 17 de fevereiro e 03 de março,
pagando uma taxa que vai de R$ 35,00 a R$ 75,00.
Vale lembrar que o processo seletivo simplificado tem período de
contratação determinado e está enquadrado nas condições do REDA.
Entenda a diferença entre o REDA e Concurso público
Em geral os órgãos públicos, ou seja, as autarquias estaduais e
federais contratam mão de obra por meio de um processo seletivo simplificado,
que determina o período máximo de 2 anos para prestações de serviços. Esse tipo
de contratação é em Regime Especial de Direito Administrativo, o REDA. Já o
concurso público o processo seletivo se dá através de provas de conhecimentos
gerais e específicos, com critérios um pouco mais rígidos, mas com o mesmo
objetivo, contratação de mão de obra para prestação de serviços em órgão
públicos.
A grande diferença entre essas modalidades e a estabilidade que o
concurso público oferece. Um funcionário concurso tem um emprego por tempo
indeterminado e dificilmente sairá de lá. Diferente do REDA que tem tempo
determinado, que poderá ser prorrogado depois de finalizar.
O REDA é alvo de crítica de muitos concurseiros que entendem esta
forma de contratação, como um meio de bloquear as oportunidades de seleção
através de concurso, mas esse tipo de oportunidade é legal e está disposto no
inciso IX, do art. 37, da Constituição Federal, na forma prevista nos arts. 252
a 255 da Lei Estadual nº 6.677, de 26.09.1994, com as alterações introduzidas
pela Lei Estadual nº 7.992 de 28.12.2001, regulamentada pelo Decreto Estadual
nº 8.112 de 21.01.2002, da Instrução Normativa nº 009 de 09.05.2008.
Os municípios baianos principalmente a capital Salvador e as
cidades da Região metropolitana como Simões Filho, Lauro de Freitas, Camaçari
etc. geralmente oferecem essas oportunidades aos trabalhadores. Muitas pessoas
estão conseguindo superar a crise de desemprego participando deste tipo de
seleção pública.
O que fazer para trabalhar como Auxiliar de Produção em Salvador
e na RMS
As Indústrias de Grande Porte abrem vagas de emprego para Auxiliar
de Produção em Salvador e Região com considerável regularidade, apesar da
crise econômica que enfrenta nosso país. O objetivo desse volume
constante de vagas de Auxiliar de Produção em Indústria de Grande Porte é
atender a demanda da necessidade desse tipo de profissional principalmente para
a indústria.
Os especialistas em recursos humanos destacam que para ocupar a
função de Auxiliar de Produção em Salvador, Simões Filho, Lauro de Freitas ou
em Camaçari, é preciso ter experiência no ramo e sendo assim, a empresa pode
até ampliar a oportunidade e garantir o crescimento do profissional dentro da
empresa, através de cursos e capacitações oferecidas pela companhia. Essa é, de
fato, a grande vantagem de se trabalhar em Empresas de Grande Porte.
O oferecimento das vagas
De acordo com as informações de empresas de recursos humanos,
multinacionais do mundo inteiro, estabelecidas no Brasil, abrem, com certa
regularidade, processos seletivos para Auxiliar de Produção e os selecionados
devem atuar em grandes indústrias localizadas em todo o Brasil. Os candidatos
que desejem participar dos processos seletivos, devem ter pelo menos o curso
técnico de Auxiliar de Produção, ter disponibilidade de horario para trabalhar,
dinamismo, boa comunicação, bom relacionamento interpessoal e experiência com o
trabalho em equipe.
A faixa salarial do
Auxiliar de Produção
A faixa salarial do Auxiliar de Produção vai de 1.800 a 3.100
reais, e além disso, as Empresas de Grande Porte garantem que uma remuneração
compatível com as atribuições do cargo, com reais possibilidades de crescimento
dentro da empresa. Os contratados têm direito aos benefícios como vale
transporte e vale alimentação e em caso de contrato temporário, existe sempre a
possibilidade de efetivação pela empresa após o término do contrato, de acordo
claro, com o bom desempenho do colaborador e necessidade da empresa.
Etapas
dos processos seletivos das Empresas de grande Porte
Segundo os especialistas em recursos humanos, os processos
seletivos para Empresas de Grande Porte consistem numa triagem e análise
curricular onde os candidatos pré-selecionados são convocados para uma segunda
fase de entrevistas e testes. Durante essa seleção, os participantes podem
chegar a ser submetidos a dinâmicas de grupo dependendo das características da
vaga. As empresas de consultoria de recursos humanos são quem determinam as
datas para o começo e término das inscrições, e costumam deixar as
oportunidades abertas até o preenchimento de todos os cargos.
Como enviar seu currículo
Segundo os especialistas em recursos humanos, é importante que os
interessados em participar dos processos seletivos das Empresas de Grande Porte
estejam atentos às informações disponibilizadas pelos sites dessas empresas na
seção “Trabalhe Conosco”. As Empresas de Grande Porte sempre mantém informações
atualizadas e convocações a profissionais necessários para atender às suas
necessidades de pessoal, na página web da empresa, como também em sites
especializados na seleção de pessoal.
As atribuições do cargo
de Auxiliar de Produção
São muitas as áreas em que um profissional Auxiliar de Produção é
útil, isso porque ele é exatamente a pessoa que auxilia na produção e atua
diretamente no auxílio a uma pessoa que executa o trabalho principal e
necessita ajuda nas tarefas de revisão e execução de atividades
fundamentalmente úteis para que o objetivo da produção daquela instituição seja
alcançado com êxito.
As suas áreas de ação do Auxiliar de Produção são várias e as suas
tarefas dependem da área onde devem atuar, podendo ser necessário o
conhecimento específico na área de atuação da vaga e no ramo da Empresa de
Grande Porte em questão.
Estar
devidamente capacitado para a função e atento a abertura de vagas para Auxiliar
de Produção em Empresas de Grande Porte são o segredo para ocupar o cargo dos
seus sonhos.
PREFEITURA DE MATA DE SÃO JOÃO ABRE INSCRIÇÕES PARA PROCESSO SELETIVO
A prefeitura de Mata de São João recebe, nesta quinta-feira (16),
inscrições para o processo seletivo que visa a contratação temporária para o
cargo de entrevistador social. O edital foi publicado na quarta-feira (15) no
diário oficial do município.
No total, serão disponibilizadas 30 vagas para sede, litoral e zona
rural. Os contratados, via Regime Especial de Direito Administrativo (Reda),
terão como objetivo realizar o recadastramento de usuários dos serviços socioassistenciais
ofertados pela secretaria municipal de Ação Social (Secaso).
As Inscrições serão realizadas até a próxima quarta-feira (22) de forma
presencial, das 8 às 12h e das 13 às 16h, no Centro Administrativo da
Prefeitura, centro da cidade.
Cada candidato só poderá efetuar uma inscrição no processo seletivo,
devendo apresentar o formulário de inscrição constante no Anexo III, preenchido
e entregá-lo juntamente com o envelope lacrado contendo cópia do documento de
identificação, currículo devidamente assinado e declarações comprobatórias de
experiências.
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